Gmina Nowodwór podpisała umowę na wsparcie finansowe dla pracowników żłobków samorządowych. Program na lata 2024-2027 przewiduje dodatkowe dodatki motywacyjne i pokrycie składek, by podnieść wynagrodzenia opiekunów dzieci do 3 lat. Dzięki temu pracownicy żłobka Smerfuś otrzymają 1000 zł brutto więcej miesięcznie, a całość środków pochodzi z budżetu państwa.
Gmina Nowodwór podpisała umowę na realizację programu poprawy wynagrodzeń pracowników żłobków samorządowych. Program przewiduje dodatkowe wsparcie finansowe dla osób zajmujących się opieką nad dziećmi do 3 lat.
Obejmuje lata 2024-2027 i zakłada dofinansowanie wynagrodzeń w formie dodatku motywacyjnego oraz pokrycie kosztów składek od tych wynagrodzeń.
Celem jest podniesienie pensji pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w samorządowych instytucjach opieki nad najmłodszymi dziećmi. Samorządy otrzymują na ten cel środki z budżetu państwa.
W praktyce oznacza to, że pracownicy Żłobka Samorządowego „Smerfuś” w Nowodworze dostaną dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie.
Urząd zaznacza, że środki te są w całości przeznaczone na wynagrodzenia oraz obowiązkowe składki.
Wartość podpisanej umowy wynosi 52 079,00 zł. Cała kwota pochodzi z budżetu państwa i zostanie przeznaczona na realizację programu.

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze