Praca w Urzędzie Gminy Ułęż. Informatyk będzie odpowiadał także za promocję gminy

Urząd Gminy Ułęż ogłosił nabór na stanowisko ds. informatyki i promocji. Nowy pracownik będzie odpowiadał nie tylko za obsługę systemów informatycznych i cyberbezpieczeństwo, ale także za prowadzenie strony internetowej oraz promocję gminy. Dokumenty można składać do 4 sierpnia.

Kandydaci powinni posiadać wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku informatycznym oraz co najmniej roczne doświadczenie zawodowe lub w świadczeniu usług informatycznych dla jednostek samorządu terytorialnego.

Urząd oczekuje m.in. praktycznej znajomości administrowania serwerami Windows Server i Linux, urządzeń klasy UTM oraz systemów operacyjnych Windows. Wymagana jest także umiejętność obsługi pakietów Microsoft Office i OpenOffice, zarządzania stronami internetowymi opartymi na WordPressie oraz znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej i funkcjonowania samorządu.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z systemami wykorzystywanymi przez administrację publiczną, m.in. Bestia, Ewopis, Mikropesel, Płatnik, Źródło, CAS oraz oprogramowaniem Sygnity i Mikrobit.

Zakres obowiązków wykracza poza typową obsługę informatyczną urzędu. Zatrudniona osoba będzie administrować siecią komputerową, serwerami i stroną internetową gminy, dbać o bezpieczeństwo systemów oraz współpracować z podmiotami krajowego systemu cyberbezpieczeństwa.

Do jej zadań należeć będzie również prowadzenie mediów społecznościowych gminy, przygotowywanie materiałów promocyjnych i grafik, a także obsługa techniczna wydarzeń organizowanych przez samorząd, w tym nagłośnienia i sprzętu audiowizualnego.

Aplikacje należy złożyć do 4 sierpnia 2026 roku do godz. 14.00 w sekretariacie Urzędu Gminy Ułęż, przesłać pocztą lub za pośrednictwem platformy e-Doręczenia z kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Zgłoszenia przesłane zwykłym e-mailem nie będą rozpatrywane.

Nabór będzie przebiegał w dwóch etapach: ocenie formalnej dokumentów oraz rozmowie kwalifikacyjnej lub teście.

Planowany termin rozpoczęcia pracy to 1 września 2026 roku. Osoba, która po raz pierwszy podejmie pracę na stanowisku urzędniczym, zostanie zatrudniona początkowo na sześć miesięcy i odbędzie służbę przygotowawczą zakończoną egzaminem.

Pracodawca oferuje świadczenia przysługujące pracownikom samorządowym, m.in. dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe, dodatkowe roczne wynagrodzenie („trzynastkę”), odprawę emerytalno-rentową, wyższą wpłatę do PPK oraz możliwość skorzystania z pożyczki mieszkaniowej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.